Должностная инструкция главного инженера

В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

Подскажите как правильно поступить: в организации уволился главный инженер, на сегодняшний день должность вакантна.

Можно ли возложить исполнение обязанностей главного инженера на начальника электротехнической службы (опыт и образование позволяют) на

При этом дополнительная работа подлежит оплате и возможна только с письменного согласия сотрудника.

2 ст. 60.2 ТК РФ). Отличие между совмещением и временным замещением состоит в том, что совмещение профессий (должностей) устанавливается, когда соответствующая штатная единица в организации по каким-то причинам не заполнена (вакантна). Временное замещение предполагает, что отсутствующий сотрудник числится в организации, но не имеет возможности выполнять свои трудовые обязанности.

Например, в связи с отпуском, болезнью, командировкой, повышением квалификации и т.

п. Кроме того, при совмещении можно выполнять дополнительную работу только по другой профессии или должности.

Главный инженер: обязанности.

Главный инженер: должностная инструкция

Продукция должна быть конкурентоспособной, надёжной и долговечной. Соблюдение стандартов производства также должно контролироваться главным инженером. При необходимости главный инженер имеет полномочия способствовать модернизации производственного процесса, и предпринимать руководство по улучшению качества производимой продукции.

Чтобы компетентно разрабатывать технические планы производства, инженер должен изучить мировые стандарты и современные технологии.

Он лично утверждает все документы и чертежи, которые касаются технической стороны производства. Главный инженер является одним из руководителей предприятия.

Должностные обязанности Главного инженера

4.

5.2. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.

5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

5.4. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия. 5.5. Производственные мощности предприятия. 5.6. Технологию производства продукции предприятия.

5.7. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Обязанности главного инженера

Здравствуйте, Елена.

Если он официально назначен на должность руководителя временно или по праву должности (Указано в должностной инструкции, что заменяет Руководителя во время его отсутствия) то может. Исполняющий обязанности руководителя и председатель комиссии по списанию ТМЦ — это ДВА субъекта гражданского права.

3. Есть муниципальное унитарное предприятие. В нем работает главный инженер, на которого учредитель возложил обязанности директора. Кто и как должен уволить главного инженера, исполняющего обязанности директора, по собственному желанию?

3.1. Здравствуйте! Кто назначил, тот и увольняет.

4. В случае, если в должностной инструкции работника указано: прямое подчинение непосредственно директору завода. 4.1. Поскольку работник напрямую подчиняется директору и в иных документах (локальных нормативных актах)

Как оформить исполнение обязанностей по вакантной должности директора?

Если доплата дополнительным соглашением не определена, то нужно руководствоваться статьей 150 ТК РФ: при выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.

Исходя из этого, оптимальным вариантом является прием работника на должность руководителя по совместительству (ст.

282 ТК РФ). В этом случае работник будет выполнять обязанности руководителя в свободное от основной работы время по отдельному трудовому договору (ст.

282 ТК РФ), который с ним будет заключать Администрация.

Главный инженер

предприятия относится к категории руководителей.1.3. Назначение на должность главного инженера и освобождение от неё происходит на основании приказа директора предприятия. 1.4. , непосредственно подчиняется директору предприятия и является первым его заместителем.

1.5. Лицо, назначаемое на должность главного инженера, должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее _________ лет. 1.6. В случае отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.), временно его обязанности выполняет лицо его замещающее, назначаемое в установленном порядке, который несет полную ответственность за надлежащее исполнение обязанностей.1.7. В своей деятельности главный инженер руководствуется:- уставом предприятия;- приказами и распоряжениями

Исполняющий обязанности главного

Вопросы применения ст.

60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

dtpstory.ru

Какие есть варианты расшифровки сокращения ио и ИО можно посмотреть в онлайн-словаре сокращений. Когда кто-то исполняет обязанности какого-то специалиста, руководителя, начальника, то правильно писать и.о.

начальника отдела, например, и.о.

управляющего директора. Во всех деловых письмах, приказах, служебных записках пишется таким образом, по правилам русского языка и принятым в делопроизводстве сокращениям. загрузка… Ответ справочной службы русского языка Общепринятое сокращение: врио. Вопрос № 283612 скажите пожалуйста сокращение исполняющий обязанности пишется и.о.

либо И.о.? Ответ справочной службы русского языка Верно написание строчными буквами: и. о. Вопрос № 283128 Как правильно пишется: И.о. директора филиала.Слово «обязанности» и «директор» пишется с прописной или строчной буквы?

Ответ справочной службы русского языка Правильно строчными: и. о. директора филиала.

Назначить врио главного инженера

Например, «назначить премию в размере двух окладов исполняющему обязанности главного бухгалтера Сидоровой Марии Павловне…» С другой стороны, согласование по роду не является нарушением и если в том же приказе о назначении премии работник напишет: «исполняющей обязанности главного бухгалтера Сидоровой Марии Павловне…» — это не будет считаться ошибкой и возможно уже через несколько лет такая форма даже станет приоритетной. Существует две возможности замещения чужих обязанностей: с полным отстранением от собственных до момента выхода основного сотрудника, чьи задачи были переняты и с совмещением собственных обязанностей с обязанностями отсутствующего, до момента назначения на должность нового человека.

В первом случае, речь идет о временном исполнении обязанностей и к основной должности работника, который выполняет чужую работу, следует добавлять аббревиатуру «ВРИО», а сотруднику выплачивается разница в заработной плате.

И о главного инженера как правильно писать

В трудовую книжку работника запись о назначении временно исполняющем обязанности не вносится.

Но для оформления внутренней документации необходимо знать, как этот акроним пишется правильно. Сокращение и. о. употребляется в случаях, когда речь идет о свободной должности. То есть, когда согласно штатному расписанию есть вакантное место, и эти должностные обязанности поручаются одному из сотрудников до тех пор, пока не найдется соответствующая кандидатура.

Причем делается это путём совмещения должностей. Также в случаях, когда человек приступает к исполнению обязанностей выборной должности до собрания уполномоченного органа.

Внимание Самая страшная головная боль любого сотрудника кадровой службы — оформление документов на работника, временно исполняющего чужие обязанности.

Неизменно возникает путаница: ВРИО или ИО, полностью или с использованием аббревиатур, а как склонять?.

Такая неразбериха

Должностная инструкция главного инженера, должностные обязанности главного инженера, образец должностной инструкции главного инженера

1.5.

На должность главного инженера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.