Функциональные обязанности экономиста в апк

sovetnik36.ru


Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  1. о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  2. по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  3. о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Назначается на должность: — экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее лет; — экономиста II категории —

Должностная инструкция экономиста

1.5.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Экономист должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; — организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; — порядок разработки бизнес-планов; — планово-учетную документацию; — порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; — методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; — методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; — методы и средства проведения вычислительных работ; — правила оформления материалов для заключения договоров; — организацию оперативного и статистического учета; — порядок и сроки составления отчетности;

Должностная инструкция главного экономиста

Главный экономист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. Главный экономист отвечает за:

  1. обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.
  2. работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  3. исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;
  4. сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников организации (предприятия);

1.6. 1.7.

Должностная инструкция экономиста сельского хозяйства

1.2.

На должность главного экономиста может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.
Важно Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. 1.3. Экономист подчиняется непосредственно Организации. 1.4. На должность экономиста назначается лицо, имеющее: Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности;

Должностная инструкция экономиста

Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Экономист относится к категории специалистов.

1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Экономист подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.

1.4. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании. 1.5. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.

1.6. Экономист должен знать:

  1. планово-учетную документацию;
  2. порядок разработки бизнес-планов;
  3. экономику, организацию производства, труда и управления;
  4. отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  5. организацию плановой работы;
  6. методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  7. порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
  8. порядок и сроки составления отчетности;
  9. рыночные методы хозяйствования;
  10. правила оформления материалов для заключения договоров;
  11. правила и нормы охраны труда.
  12. возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
  13. законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  14. основы трудового законодательства;
  15. основы технологии производства;
  16. методы и средства проведения вычислительных работ;
  17. порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
  18. организацию оперативного и статистического учета;
  19. методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

1.7.

Должностная инструкция экономиста

Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2) Экономист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция главного экономиста предприятия


Она состоит из:

  • Внутренних: Устава организации, приказа и распоряжения генерального либо финансового директора, а также начальника подразделения. Сюда же входят положения планово-экономического отдела; правила трудовой дисциплины внутри организации; инструкция, касающаяся данной должности.
  • Внешних документов, а именно, нормативных и законодательных актов, имеющих отношение к производственному процессу.

Работа главного экономиста в бюджетном учреждении не сильно отличается от функций того же должностного лица в торговой организации. В данном случае расчетные формулы будут различными, вместе с бухгалтерскими проводками и финансовой отчетностью.

Однако специфика работы при этом остается прежней. Экономист в обоих случаях занимается анализом, расчетом и сопровождением производственного процесса предприятия. В обязанности главного экономиста входит планирование и организация всего экономического процесса сельского хозяйства.

Должностная инструкция экономиста, должностные обязанности экономиста, образец должностной инструкции экономиста

1.5.

На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.

1.6. Экономист должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; — порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; — порядок разработки бизнес-планов; — планово-учетную документацию; — порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; — методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; — методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; — организацию оперативного и статистического учета; — порядок и сроки составления установленной отчетности.

Экономист

относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность: — экономиста I категории лицо, должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее ______ лет; — экономиста II категории должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет; — экономиста должно иметь высшее профессиональное (экономическое)образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее _______ лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _______ лет.

1.4.

Prom-Nadzor.ru

Экономист непосредственно подчиняется [руководителю соответствующего структурного подразделения].1.4.

Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:- нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией.1.6. Экономист должен знать:- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;- организацию плановой работы;- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой

Должностная инструкция экономиста предприятия торговли

1.7.

Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. 1.8. В период временного отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на .

. 2. Функциональные обязанности Экономист: 2.1. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2.2. Осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним.

2.3. Разрабатывает стратегию предприятия

Должностная инструкция экономиста

Независимо от того, какой вариант будет выбран разработчиком инструкции, она должна включать в себя несколько основных разделов, касающихся общих положений, непосредственно выполняемых функций, прав и ответственности сотрудника.

При необходимости она может быть дополнена и другими параграфами (например «Право подписи», «Особые условия» и т.д.).

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре на конкретного работника. Если в организации трудится несколько сотрудников определенной специальности, то документ нужно корректировать (во избежание повторения возлагаемых на них функций).

Должностная инструкция должна быть заверена руководителем предприятия, а также тем работником, под которого она разрабатывалась.